Cuáles son los perjuicios del escalonamiento salarial que aplica la provincia, según la UnTER

Cuáles son los perjuicios del escalonamiento salarial que aplica la provincia, según la UnTER

Desde el sindicato UnTER, que nuclea a los trabajadores rionegrinos de la educación, manifestaron su preocupación por el atraso en el cronograma de pagos del mes de octubre. Afirmaron que no se cumple con la ley, que prevé que los salarios deben depositarse hasta el cuarto día hábil.

Precisamente, lo hizo Silvana Inostroza, secretaria general de ese gremio, en diálogo con FM DE LA COSTA, en donde expresó que “es algo que nos incluye a todos y todas las estatales. No tiene que ver solamente con dos días de retraso, porque detrás nuestro siguen cobrando otros estatales. En el contexto económico actual, nos implica y nos lleva a pagar intereses en impuestos y un montón de cuestiones que tenemos los trabajadores”.

Aseguró que “es un cronograma que hace años se tomó la definición política en la provincia de que sea escalonado, y aún así, lo inician tarde. Hoy empezamos el mes de noviembre. Se puede entender que por cuestiones administrativas no podamos cobrar todos el mismo día, pero el escalonamiento debería preverse desde días anteriores para que todos podamos cobrar en tiempo y forma”.

Remarcó que “no es la primera vez que lo planteamos. Lo hicimos a través de una nota formal tanto al Ministerio de Trabajo como al Ministerio de Educación, exigiendo que se revea esta situación”.

En ese orden, recordó que “tenemos historia en esta provincia de todo lo que nos ha pasado con el atraso de sueldos, y hasta con no cobrar sueldos. De ninguna manera podemos volver al mismo lugar del que tanto nos ha costado salir”.

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